Administracion

Que son los Inventarios y su clasificación

Que son los Inventarios y su clasificación. Inventarios son bienes tangibles que se tienen para la venta en el curso ordinario del negocio o para ser consumidos en la producción de bienes o servicios para su posterior comercialización. Los inventarios comprenden, además de las materias primas, productos en proceso y productos terminados o mercancías para la venta, los materiales, repuestos y ...

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Liderazgo: Errores fatales en el lenguaje corporal

Liderazgo: Errores fatales en el lenguaje corporal . Aunque existen múltiples fallos a nivel de la comunicación no verbal, hoy comparto contigo 5 errores que un líder nunca deber permitirse. Como persona nadie está exento de cometerlos, por supuesto, pero cuando se trata de un cargo directivo, son sencillamente imperdonables. 1 – Evitar el Contacto Visual Una de las formas más ...

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Los mejores consejos empresariales en Simja Gruop

Los mejores consejos empresariales en Simja Gruop. Si estás buscando una consulta empresarial pues tus mejores amigos para esa situación serian los integrantes del Simja Gruop quienes son conocidos por ser grandes consejeros en lo que concierne al mundo empresarial. Los mismos ofrecen los servicios de: Consultoría, Capacitaciones, Selección de personal, coaching ontologico cordoba, Training, entre otro servicios de gran ayuda ...

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Piramide de Maslow y su Teoría de la motivación

Piramide de Maslow  y su Teoría de la motivación . Abraham Maslow fue quien elaboro una teoría de la motivación con base en el concepto de jerarquía de necesidades que influyen en el comportamiento humano. En la Piramide de Maslow se cncibe esa jerarquía por el hecho de que el hombre satisface sus necesidades básicas, otras más elevadas ocupan el parlamento de su ...

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Empleados Motivados 5 maneras diferentes

Empleados Motivados 5 maneras diferentes. Estar motivado en el trabajo es toda una maravilla. Ese precioso momento en que de verdad vas con ganas a tu oficina, en que disfrutas de lo que haces y lo haces con ganas es probablemente una sensación que te quita ese horroroso peso de encima de levantarte los lunes por la mañana pensando “qué horror, ...

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Teorias de Mcgregor en la administracion

Teorias de Mcgregor en la administracion. Mcgregor (1906 – 1964) Era educador y psicólogo, mayor aportación de él, fue la de haber desarrollado las Teorias de Mcgregor, las cuales se clasifican en teoría X y la teoría Y. La primera de las Teorias de Mcgregor que vamos a desarrollar es la teoría X es el concepto tradicional de la administración. Esta teoría considera que ...

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Principios de Fayol en la Administración

Principios de Fayol en la Administración. Una de las preocupaciones de Henri Fayol, era aumentar la eficiencia de la empresa, a través de la forma y los órganos que la componían, atendiendo a esto formuló varios principios de administración, entre los cuales se destacan 14, conocidos como los 14 principios de Fayol en la administración . Principios  de Fayol en la Administración v ...

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Ideas de Negocios como encontrarlas y desarrollarlas

Ideas de Negocios como encontrarlas y desarrollarlas. Ideas de Negocios como encontrarlas. Se pueden encontrar muchas formas de desarrollar nuevas ideas de negocios para un producto o servicio. Sin embargo a la mayoría de las personas se le hace difícil crear nuevos conceptos. Las personas de hoy en dia, odian tener que desarrollar sus propias ideas de negocios, prefieren copiar o seguir ...

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Organizacion Diferentes tipos y sus caracteristicas

Organizacion Diferentes tipos y sus características. Una organizacion es  infinitamente variable, según el grado de su estructuración, estas pueden ser formales o informales y dependiendo del grado en que se comprometen sus miembros pueden ser primarios o secundarios.  La organización Formal  Tiene una estructura bien definido que puede ser descrita en términos de relaciones de autoridad, poder, subordinación y responsabilidad. Los cargos son claramente especificados ...

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Principios de Taylor en la administracion

Los 4 Principios de Taylor en la administracion. Taylor quien es el fundadon de los principios de taylor en la adminsitracion realizo un estudio en la excesiva especialización del trabajo se fundamenta en factores formales de la producción, desconocía al hombre como un ser humano y social, individualiza a cada operario en términos de sus relaciones con sus instrumentos de trabajo, sus compañeros ...

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